Les tests d’évaluation psychométrique sont une méthode scientifique qui évalue à la fois les aptitudes, les traits de personnalité et les intérêts d’un individu. Il a été prouvé qu’ils aident les utilisateurs à prendre des décisions plus objectives et plus réfléchies dans plusieurs domaines, y compris le recrutement, la sélection, la formation, le développement et le conseil en gestion de carrière. Cet outil unique et essentiel est maintenant à la disposition des initiatives de développement de la main d’œuvre ainsi que des centres de services d’orientation professionnelle à travers l’ensemble du monde arabe.
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